2014년 3월12일 Facebook 이야기 장현술 |facebook 지랄도 풍년입니다. 이런 놈들이 대장이라고... 친일본색 어디 안가네요. 최윤희 합참의장 "北위협 맞서 日과 발전적 안보협력" m.media.daum.net "한·미·일 안보공조 필요…북한 유화조치 연연않고 대비태세 확고히""전작권 전환조건 평가할 시점…평가 뒤.. 노동이야기/페이스북 2014.03.12
2014년 2월26일 Facebook 두 번째 이야기 장현술 |facebook 오늘 아침 50대 아저씨가 민주노총으로 전화가 왔습니다. 어제 행진하는걸 봤는데 그냥 눈물이 나더라네요. 그리고 민주노총이 정말 자랑스럽다고 하셨습니다. 꼭 좌절하지 말고 끝까지 투쟁해 달라는 말씀도 하셨습니다. 사진을 다시보니 더 자랑스럽습니다. 사진 자료 - .. 노동이야기/페이스북 2014.02.26
2014년 2월26일 Facebook 첫 번째 이야기 장현술 |facebook 경제학에 합리적 선택이라는 개념이 있지. 합리적 선택이란 결국 최대의 이익을 만드는 선택이다. 가장 이기적인 선택이 가장 합리적인 선택이다. 이 합리적 선택이란 말로 모든것을 합리화한다. 하지만 어떤 사람의 합리적 선택이 모든 사람의 합리적 선택이 될수 없다. 4.. 노동이야기/페이스북 2014.02.26
2014년 1월27일 Facebook 이야기 장현술 |facebook 삼성이 가지가지 합니다. 분당 임금을 책정하는 꼼꼼함. 6일 삼성이 버린 또하나의 가족이야기 '또하나의 약속'이 개봉합니다 . 모두들 보러 갑시다. ‘분급’을 아십니까? 분당 225원 받는 노동자들 www.hani.co.kr ‘다시, 삼성을 묻는다 - 삼성과 한국사회의 선택’ 4차 토론회.. 노동이야기/페이스북 2014.01.27
2013년 12월24일 Facebook 두 번째 이야기 장현술 |facebook 한미fta에는 2005년 6월이전 만든 노선에 대해서는 배차적 권리를 인정하고 있다. 철도공사가 수서발을 운영하면 기존선을 같이 사용하기때문에 문제가 안된다. 하지만 자회사를 만들면 미국자본이 참여할수 있다. 그래서 민영화금지법이 불가능하다고 노조에서 말해왔다. .. 노동이야기/페이스북 2013.12.24
2013년 12월21일 Facebook 이야기 장현술 |facebook 철도부산지구 지부장님들이랑 술 한잔했다. 예잔파업에는 하루하루 다르게 누가 복귀했다고 남아있는동지들이 불안해했는데 리번 파업때는 그런일이 없단다. 최장기록은 경신했고 다시 파업에 결합하는 사람도 있고 모두들 조합원들이 자랑스럽고 행복하단다. 이것은 .. 노동이야기/페이스북 2013.12.21
2013년 12월16일 Facebook 이야기 장현술 |facebook GM대우에서 네년부터 다마스와 라보의 생산을 중단한다. 네년부터 강화된 안전기준을 맞출수가 없어서란다. 안전기준을 맞추려면 신차를 만드는 비용이 들어 수익이 안난다는 설명과 함께.... 중소상공인의 거듭된 요청에 정부도 회사도 모르쇠로 답하고 있다. 결국 없어.. 노동이야기/페이스북 2013.12.16
2013년 12월4일 Facebook 두 번째 이야기 장현술 |facebook 천주교 믿고 싶어진다. 신부님의 마음으로 살아야겠다. [속보] 천주교 정의구현사제단, "박근혜 대통령 사퇴" 촉구 m.media.daum.net [한겨레] 천주교정의구현전국사제단(사제단)이 4일 박근혜 대통령의 사퇴를 촉구하며, 이를 위해 순교자의 자세로 저항할 각오를 천명.. 노동이야기/페이스북 2013.12.04
2013년 12월4일 Facebook 첫 번째 이야기 장현술 |facebook 김종인 비대위원이 새누리당을 탈당한단다. 재벌은 봐주고 자영업자는 탈탈털고 경제민주화에 역행하는 것을 이제 알았나보다. 그래도 학자적인 양심은 남아있나보다. 지난 추석때 열렬한 여당지지자인 5촌아재가 이야기한다. 그놈의 복지한다고 자영업자들 다죽는다는 .. 노동이야기/페이스북 2013.12.04
2013년 11월29일 Facebook 이야기 장현술 |facebook 총연맹에서 산별과 지역본부가 함께 진행하는 수련회를 진행하고 있다. 많은 논의가 될것이고 기대된다. 산별과 본부의 많은문제의 판도라상자가 열릴것이다. 결론은 못내드라도 문제의식을 공유하길 바란다. 노동이야기/페이스북 2013.11.29